OPOSICIONES

GRUPO atu cuenta con más de 40 años de experiencia en la formación de personas trabajadoras, desempleadas y opositoras.
La excelente calidad de nuestros preparadores y preparadoras te ayudará a lograr el éxito en las oposiciones.

En nuestra academia de oposiciones, te acompañaremos en tu preparación y por ello, ponemos a tu disposición las siguientes modalidades para estudiar con éxito las oposiciones que permitirán tener tu plaza de empleo público. 

oposiciones

¿Cómo puedes preparar las oposiciones?

GRUPO atu ofrece diferentes plataformas para que puedas llevar a cabo el estudio de las oposiciones:

ONLINE

Prepararte las oposiciones online, a tu ritmo y cuando quieras. Da el primer paso hacia el aprobado.

PRESENCIAL / VIRTUAL

Realiza el estudio de las oposiciones a través de nuestro aula virtual, acude a tus clases.

40 años de

En GRUPO atu preparamos las oposiciones para una gran variedad de áreas del empleo público: administraciones del estado, administración de la comunidad autónoma, fuerzas y cuerpos de seguridad, hacienda pública, instituciones penitenciarias, justicia, sanidad, etc. Completando todos los campos de la oferta de empleo público.

Beneficios de GRUPO atu

academia de oposiciones

¿Qué es un concurso-oposición?

El concurso-oposición es un tipo de medio de selección que utilizan los organismos públicos para contratar al personal funcionario y que combina la oposición y el concurso.

En general, podemos dividir al concurso-oposición en 4 fases cada una con varias etapas específicas:

  1. Convocatoria: Las pruebas de selección comienzan con la publicación de oferta de un concurso-oposición y las bases que rigen la convocatoria de la oposición. Los candidatos deberán presentar las solicitudes y abonado las tasas en las fechas establecidas. Posteriormente se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos junto con las fechas de celebración de las pruebas de oposición.
  2. Pruebas de oposición

Dependiendo del tipo de convocatoria y del puesto, se realizan diferentes tipos de pruebas o exámenes de carácter eliminatorio. Pueden ser de diferentes tipos:

  • Cuestionarios tipo test.
  • Exámenes de preguntas cortas.
  • Exámenes de desarrollo por escrito.
  • Supuestos prácticos.
  • Exámenes de informática.
  • Exámenes orales.
  • Cuestionarios psicotécnicos.
  • Entrevistas personales.
  • Pruebas físicas.
  • Pruebas de carácter práctico.

3. Valoración de méritos

El órgano convocante realizará una valoración según una puntuación establecida en las bases sobre determinados criterios de méritos relacionados con experiencia profesional o conocimientos específicos para el puesto. 

Puntuación final

Una vez obtenidas las puntuaciones de la fase de oposición y la fase de concurso de méritos, se calculará la puntuación final de acuerdo a los porcentajes que se establezcan en la convocatoria.

Requisitos generales para hacer una oposición
  • Ser español o tener nacionalidad de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea (dependiendo posición)Poseer la capacidad funcional para la realización de las tareas que te tocará desempeñar.
  • Tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
  • No estar inhabilitado absoluta o de forma especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
  • No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes a la especialidad que se opte.
    Poseer la titulación exigida para acceder a la oposición, o estar en condiciones de obtenerla antes de que acabe el plazo de entrega de solicitudes.

Requisitos específicos frecuentes

Acreditar bilingüismo o determinado nivel de conocimiento de idioma oficial en Comunidades Autónomas con lenguas cooficiales.
Otros requisitos específicos que estén relacionados directamente con el tipo de trabajo que se ofrece y las funciones que se desempeñarán.
Clasificación de oposiciones

Por Administración convocante:

  • Estado
  • Comunidades Autónomas.
  • Entidades Locales (ayuntamientos, diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares, consorcios, etc.).
  • Otras entidades públicas (Universidades, Banco de España, Correos, etc.)

Por grupo funcionarial / titulación exigida 

  • Grupo A (A1 y A2) – titulación de Grado o equivalente.
  • Grupo C1 – Título de Bachiller o Técnico de FP.
  • Grupo C2 – titulación de ESO o equivalente.
  • Antiguo grupo E (actualmente denominado “otras agrupaciones profesionales sin titulación”) – no exigen ninguna titulación específica (certificado de escolaridad)

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GRUPO atu

Somos conscientes de la importancia que tiene mantener y mejorar las competencias de las personas, sean empleados de una empresa, sean individuos que desean orientarse hacia el mercado laboral. Pensando en sus necesidades disponemos de más servicios formativos especializados para mejorar su empleabilidad.

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